SCC 017 чи SCC 018: який іспит потрібен працівнику, а який керівнику?

Плануєте працювати в Нідерландах, Німеччині або співпрацювати з промисловою компанією з країн Бенілюксу та зіткнулися з вимогою мати сертифікат SCC? У вакансіях можна зустріти два позначення: SCC 017 і SCC 018. Хоча обидва сертифікати стосуються безпеки праці, вони призначені для працівників із різними посадовими обов’язками та передбачають різні програми іспитів.

Що таке SCC і чому роботодавці вимагають цей сертифікат?

SCC розшифровується як Safety Certificate Contractors. Це система сертифікації, пов’язана з охороною праці, здоров’я та навколишнього середовища під час виконання робіт підрядними організаціями. Вона використовується насамперед у Німеччині, а також в Австрії та Швейцарії, особливо на промислових підприємствах, виробництвах і в компаніях, що надають технічні послуги. У Нідерландах і Бельгії аналогічну роль виконує система VCA.

Система SCC охоплює вимоги до організації безпечної роботи, виявлення небезпек, застосування засобів захисту та відповідальності працівників і керівників. Важливою її складовою є іспити, які підтверджують знання правил безпеки як рядовими працівниками, так і особами, відповідальними за організацію та контроль робіт.

Сертифікат SCC може бути обов’язковою вимогою замовника, навіть якщо законодавство не передбачає його наявності для всіх працівників без винятку. На практиці компанії, які залучають субпідрядників, часто встановлюють такі вимоги в умовах співпраці або контрактній документації.

З вимогою мати SCC можна зіткнутися, зокрема, під час ремонту промислових установок, технічного обслуговування виробничого обладнання, монтажу металевих конструкцій, виконання електромонтажних, зварювальних і будівельних робіт.

Важливо також розрізняти сертифікацію підприємства за системою SCC та персональний сертифікат працівника. Успішне складання іспиту однією людиною не означає, що вся компанія автоматично отримує сертифікацію SCC.

SCC 017 та SCC 018: основні відмінності

Головна відмінність полягає в посаді та професійній відповідальності людини, яка складає іспит. Позначення 017 і 018 відповідають екзаменаційним документам системи SCC.

SCC 018 призначений для працівників, які безпосередньо виконують роботи, а SCC 017 для керівників та осіб, відповідальних за організацію й контроль роботи інших працівників.

Однак не варто обирати іспит лише за назвою посади. Наприклад, досвідченому монтажнику, який самостійно виконує складні завдання, не обов’язково потрібен SCC 017. Проте якщо він організовує роботу інших працівників і відповідає за їхній нагляд, вимоги можуть бути іншими.

Вирішальне значення мають фактичні посадові обов’язки та умови, встановлені роботодавцем або замовником.

SCC 018: іспит для працівників робітничих і технічних професій

SCC 018 призначений для людей, які безпосередньо виконують виробничі завдання в умовах професійних ризиків. Це стосується як штатних працівників підприємства, так і спеціалістів, направлених субпідрядними організаціями.

Сертифікат SCC 018 часто зазначають у вимогах до кандидатів на такі посади:

• Зварювальник: виконує зварювальні роботи, часто поблизу промислових установок, легкозаймистих матеріалів або інших працівників.
• Монтажник металевих конструкцій: займається встановленням конструкційних елементів, часто з використанням підйомників і риштувань.
• Промисловий електрик: працює з електричними установками, обладнанням і системами керування.
• Механік з технічного обслуговування обладнання: ремонтує та обслуговує виробничі машини й механізми.
• Монтажник трубопроводів: виконує монтаж, ремонт і модернізацію технологічних трубопровідних систем.
• Будівельний працівник: виконує завдання на будівельних майданчиках і під час ремонту промислових об’єктів.

Іспит SCC 018 зосереджений на вмінні розпізнавати небезпеки та знанні способів зниження ризиків. Кандидат повинен розуміти, чому певні роботи потребують додаткових заходів безпеки та як діяти в небезпечних ситуаціях.

Програма охоплює, зокрема, безпечне використання інструментів і машин, електричні небезпеки, протипожежний захист, роботу на висоті, небезпечні речовини та порядок дій у разі нещасного випадку.

На практиці це означає, що потрібно розуміти реальні робочі ситуації, а не просто запам’ятовувати визначення. Наприклад, працівник повинен знати, чому не можна користуватися пошкодженим електроінструментом, коли необхідно зупинити роботу та кому повідомити про виявлену небезпеку.

SCC 017: іспит для керівників, бригадирів та осіб, відповідальних за нагляд

SCC 017 призначений для людей, які, крім виконання власних обов’язків, відповідають за організацію роботи інших працівників. Це стосується керівних і наглядових посад у промисловості, технічній сфері та будівництві.

Цей іспит може підходити бригадирам, керівникам робіт, майстрам виробничих дільниць, керівникам монтажних бригад та особам, які координують роботу субпідрядників.

Відповідальність такого спеціаліста значно ширша, ніж у рядового працівника. Керівник повинен розуміти небезпеки, пов’язані з виконанням конкретних завдань, а також знати, як організувати роботу, щоб мінімізувати ризики для всієї команди.

До основних тем належать:

• Виявлення та оцінювання небезпек перед початком роботи.
• Організація робочих місць і вибір відповідних засобів захисту.
• Проведення інструктажів щодо безпечного виконання завдань.
• Контроль дотримання процедур безпеки.
• Реагування на небезпечну поведінку та порушення.
• Порядок дій у разі нещасного випадку, аварії або загрози здоров’ю.
• Координація робіт, які одночасно виконують різні бригади.

Наприклад, бригадир, який контролює монтаж обладнання на хімічному підприємстві, повинен враховувати ризики, пов’язані з використанням інструментів, роботою на висоті та наявністю діючих технологічних установок. Він також має переконатися, що завдання виконують належним чином підготовлені працівники, а небезпечні роботи проводяться відповідно до встановлених процедур.

Отже, SCC 017 перевіряє знання, необхідні для ухвалення рішень щодо безпеки всієї команди. Водночас цей сертифікат не замінює технічної кваліфікації, передбачених законодавством дозволів або офіційного призначення на керівну посаду.

Як проходять іспити SCC 017 та SCC 018?

Обидва іспити проводяться у формі теоретичного тестування. Запитання перевіряють знання правил охорони праці, здоров’я та навколишнього середовища, які в німецькій термінології позначаються абревіатурою SGU (Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz).

У випадку навчальних курсів, які пропонує Bonapi Polska, іспити мають такі параметри:

Різниця в кількості запитань пояснюється ширшим обсягом знань, необхідних керівному персоналу. SCC 017 додатково охоплює питання відповідальності за організацію та контроль роботи.

Іспит не перевіряє навички керування конкретною машиною чи обладнанням. Він не замінює іспит оператора підйомника, допуски до електротехнічних робіт або інші професійні кваліфікації. Його мета полягає в підтвердженні знань правил безпеки, що діють у виробничому середовищі.

Перед реєстрацією також необхідно перевірити умови допуску до іспиту. Залежно від відповідної програми сертифікації можуть знадобитися документи, що підтверджують освіту, професійний досвід або проходження відповідного навчання. Сама участь у курсі не завжди означає автоматичне виконання всіх вимог органу сертифікації.

Скільки часу дійсний сертифікат SCC?

Персональні сертифікати SCC, видані відповідно до чинної системи SCC-VAZ 2021, мають термін дії 5 років. Після його завершення необхідно повторно підтвердити кваліфікацію згідно з чинними правилами сертифікації.

Важлива зміна стосується також старих документів. У попередній системі SCC 2011 видавалися сертифікати з десятирічним терміном дії. У зв’язку з переходом на систему SGU-Personal VAZ 2021 персональні сертифікати, видані до 1 листопада 2021 року, залишаються чинними щонайдовше до 31 жовтня 2026 року. Починаючи з 1 листопада 2026 року, вони більше не визнаються, навіть якщо на документі зазначена пізніша дата закінчення терміну дії.

Якщо у вас є старий сертифікат SCC 017 або SCC 018, перевірте дату його видачі та систему, за якою ви його отримали. Може виявитися, що повторний іспит потрібно скласти раніше, ніж зазначено в документі.

Компаніям, які мають велику кількість працівників, варто вести облік термінів дії сертифікатів. Це дозволяє завчасно планувати навчання та уникати проблем із допуском персоналу до виконання контрактних робіт.

SCC та VCA: чи це один і той самий сертифікат?

Люди, які працюють за кордоном, часто зустрічають як позначення SCC, так і VCA. Обидві системи стосуються безпеки праці та використовуються в промисловому середовищі, проте належать до різних систем сертифікації.

SCC характерний насамперед для німецького ринку, тоді як VCA особливо поширений у Нідерландах і Бельгії.

У системі VCA існують, зокрема, сертифікати B-VCA для рядових працівників та VOL-VCA для осіб, які керують роботами. Такий поділ нагадує різницю між SCC 018 і SCC 017, однак ці документи не є автоматично взаємозамінними.

Роботодавець може вимагати конкретний сертифікат відповідно до правил, що діють на певному об’єкті або в межах проєкту. Тому власник SCC 018 не повинен вважати, що цей документ завжди замінить B-VCA в Нідерландах. Аналогічно наявність VOL-VCA не означає автоматичного виконання вимог SCC 017.

Якщо ви плануєте працювати на різних європейських ринках, перевіряйте вимоги кожного контракту перед вибором навчального курсу.

Який іспит SCC обрати у вашій ситуації?

Найпростіше ухвалити рішення, проаналізувавши свої щоденні обов’язки та рівень відповідальності за інших працівників.

Якщо ви працюєте зварювальником, монтажником, електриком або механіком і виконуєте завдання відповідно до вказівок керівника, зазвичай правильним вибором буде SCC 018.

Якщо ви працюєте бригадиром, керівником робіт або керівником команди та відповідаєте за організацію й контроль роботи інших людей, варто розглянути SCC 017.

Особливої уваги потребують посади, які поєднують виконавчі та керівні обов’язки. Наприклад, старший монтажник може самостійно виконувати монтажні роботи й водночас розподіляти завдання між іншими членами бригади. У такому випадку необхідно з’ясувати, чи відповідає рівень його відповідальності вимогам іспиту для керівного персоналу.

Подібна ситуація стосується власників невеликих субпідрядних компаній. Сам факт ведення підприємницької діяльності не визначає необхідності складати SCC 017. Важливо, чи підприємець виконує лише виробничі завдання, чи також керує роботою інших працівників.

Перед записом на курс найкраще узгодити необхідний рівень сертифікації з роботодавцем або замовником. Це допоможе уникнути ситуації, коли отриманий документ не відповідатиме вимогам конкретного контракту.

Курси SCC 017 та SCC 018 у Польщі: Bonapi Gliwice

Якщо ви готуєтеся до роботи в Німеччині або Нідерландах, вам не потрібно відкладати отримання кваліфікації до моменту виїзду за кордон.

Bonapi Polska проводить підготовчі курси до іспитів SCC 017 та SCC 018 у навчальному центрі за адресою: вул. św. Urbana 16, Глівіце, Польща. Пропозиція розрахована як на приватних осіб, так і на підприємства, які хочуть підготувати персонал до роботи на складних промислових об’єктах.

Під час навчання учасники вивчають питання безпеки праці, охорони здоров’я та навколишнього середовища, а також готуються до іспиту, що відповідає їхній посаді.

Для компаній особливо важливою є можливість організувати навчання для цілих команд. Це дозволяє підготувати як рядових працівників, так і керівний персонал до виконання контрактів, які вимагають підтверджених знань правил SCC.

Ознайомтеся з пропозицією курсів SCC 017 та SCC 018 у Bonapi Gliwice й оберіть навчання відповідно до посадових обов’язків ваших працівників. Ви також можете окремо переглянути програму курсу SCC 017 для керівного персоналу або курсу SCC 018 для працівників.

Стежте за сторінками Bonapi в соціальних мережах, щоб отримувати інформацію про нові дати проведення навчання, доступні курси та вимоги до роботи за кордоном.