Панель клієнта
Навчання SCC з іспитом Міжнародні сертифікати з безпеки праці
Курси SCC готують працівників і керівний персонал до безпечної роботи в умовах підвищеного ризику відповідно до міжнародних стандартів Safety, Health and Environment (SHE). Сертифікати SCC широко вимагаються роботодавцями у сферах промисловості, енергетики, нафтохімії, будівництва та технічного обслуговування в Нідерландах, Німеччині, Бельгії, Австрії та багатьох інших країнах Європи.
Bonapi пропонує два види навчання: SCC 018 для працівників, які виконують виробничі роботи, та SCC 017 для керівників, бригадирів і осіб, відповідальних за організацію та контроль роботи персоналу. Сертифікат SCC дійсний 5 років.
Доступні категорії
Найчастіші запитання
Курс SCC 018 призначений для працівників, які виконують практичні виробничі роботи, тоді як SCC 017 розроблений для керівників, бригадирів, майстрів, керівників команд і осіб, відповідальних за нагляд за працівниками.
Так. І SCC 017, і SCC 018 завершуються офіційним теоретичним іспитом. Після його успішного складання учасник отримує міжнародний сертифікат SCC.
Сертифікат SCC дійсний 5 років. Після закінчення цього терміну необхідно повторно скласти іспит або поновити кваліфікацію відповідно до чинних вимог.
Сертифікат SCC визнається багатьма роботодавцями в Нідерландах, Німеччині, Бельгії, Австрії та інших європейських країнах, де застосовується система SCC.
Ні. Курс SCC 018 підходить також для працівників, які лише починають працювати в промисловості, тоді як SCC 017 призначений насамперед для керівників або осіб, які готуються виконувати функції нагляду за персоналом.
Програма включає правила охорони праці, виявлення небезпек, оцінку професійних ризиків, використання засобів індивідуального захисту, роботу на висоті, пожежну безпеку, поводження з небезпечними речовинами, роботу з технічним обладнанням та дії в аварійних ситуаціях.
Так. Для багатьох компаній у промисловому, енергетичному та нафтохімічному секторах сертифікат SCC є обов’язковим підтвердженням знань з безпеки праці та часто є необхідною умовою для працевлаштування.
